обязанностям нужно относиться с ответственностью.
Ответы Шрилы Ниранджаны Махараджа на
вопросы Ашвасены даса
30 мая 1994, Москва
ТЕМА: Организация программы для бхакт в
С-Петербурге и обязанности бхакта-лидера.
Ашвасена дас: Гуру Махарадж, возможно вы знаете, что Васудама Прабху
попросил меня быть занятым в новом служении -
организовать программу для бхакт?
Ниранджана Свами: Да.
Ашвасена дас: Вы прислали письмо Васудаме Прабху, и из этого письма я
понял что вы одобряете это решение...
Ниранджана Свами: Да.
Ашвасена дас: Но в С-Петербурге никто не знает что это за служение,
и что нужно делать... И я боюсь оказаться в таком
положении - что я не буду занят на 100%, или буду занят
тем, в чем нет особой необходимости, и так буду
неудовлетворен в своем служении... Я подумал что если
старшие преданные даже не очень хотели чтобы я
продолжал распространять книги, то вряд ли они будут
долго терпеть меня на новом месте, и если я при этом
буду еще приносить беспокойства...
Ниранджана Свами: Не очень хотели чтобы ты продолжал распространять
книги?
Ашвасена дас: Я понял так, потому что несколько раз мне предлагали
другое служение.
Ниранджана Свами: Например?
Ашвасена дас: Давать лекции в маленьких ятрах в зоне С-Петербурга,
или быть лидером санкиртаны в одной из этих маленьких
ятр...
Ниранджана Свами: Но ты не хотел этим заниматься?
Ашвасена дас: В общем-то, да.
Ниранджана Свами: Объясни еще раз, в чем проблема?
Ашвасена дас: Я боюсь что не буду занят правильным образом.
Ниранджана Свами: Но тебя не будут занимать старшие преданные, ты сам
старший преданный, и тебя вводят в состав совета... Они
тебя не занимают. Ты будешь иметь такой же вес, как и
остальные члены совета...
Ашвасена дас: Никто не будет слушать.
Ниранджана Свами: Дело не в том - будут слушать или нет... Это совет,
все решается голосами. Система принятия решений одним
человеком в С-Петербурге отменена. И управленческим
авторитетом в С-Петербурге является теперь совет ятры. У
Васудамы Прабху только один голос, Упендра имеет один
голос, Сутапа Прабху имеет один голос... И у тебя -
собственный голос. Иногда, во время обсуждения
управленческих