Кураторы Готов к печати - Страница 3

Раз в две недели они должны проводить собрания со своими подопечны ми.

* Они должны рекомендовать кандидатов на получение первой и второй

инициации.

* Они должны делать практические предложения, помогающие работе Со вета кураторов и принимать активное участие в его собраниях.

* Являясь лидерами, они должны показывать другим должный пример сле дования садхане, выполнения своего служения и поведения.

Практическое обучение преданных кураторами.

Кураторы заботятся о том, чтобы научить преданных, как правильно вести жизнь домохозяев с учетом следующих моментов:

* Как стать идеальными грихастхами, поместив Кришну в центр своей жизни.

* Как поддерживать соответствующие стандарты преданного служения у себя дома, а имен но: на кухне, на алтаре, в своем поведении, следовании садхане и т.д.

* Как стать настоящей женой/мужем/родителем/ребенком и т.д. в соответствии с писания ми.

* Как привести в соответствие с принятыми на себя духовными обяза тельствами своис воссссссвоиссссссвои социальные и экономические обязанности

* Как женщины должны общаться с мужчинами, в особенности с брахма чари и санньяси.

* Как мужчины должны общаться с женщинами.

* Как развить в себе правильное отношение к представителям других аш рамов.

* Кураторы также помогают решать конфликты и разногласия, возникающие в семьях, меж ду преданными и их родственниками или между двумя преданными и таким образом учат их общаться с другими на основе принципов сознания Кришны.

* Для помощи преданным был написан учебник "Вайшнавский Этикет и Образ Жизни". Со ответствующие разделы этого учебника необходимо обсуждать на каждом собрании.

План проведения собрания кураторов с их подопечными.

* Воспевание Вайшнавских бхаджанов

* Обсуждение нескольких страниц одной из книг Шрилы Прабхупады.

Один из преданных должен подготовить сообщение на эту тему и все

вместе должны провести обсуждение.

* Преданные делятся своими реализациями.

* Беседы на темы служения, следования садхане и Вайшнавского этикета.

* Преданных спрашивают, хотят ли они обсуждать какие-нибудь проблемы

не личного характера (личные проблемы обсуждаются отдельно, в личной

беседе с куратором).

* Небольшой экзамен (по тем страницам из книги Шрилы Прабхупады, ко торые обсужда лись преданными) и запоминание шлок наизусть.

* Киртан

* Принятие прасада.

Плалан собрания Совета Кураторов.

* Каждое собрание начинается с десятиминутного обсуждения по каждой

из следующих тем:

* Садхана (джапа, ранний подъем и т.д.)

* Чтение (философия, важность чтения книг Шрилы Прабхупады и

т.д.)

* Вайшнавский этикет (например, как раздавать/вкушать прасад,

личные привычки и т.д.)

* Примерное поведение (Обсуждение 26 качеств Вайшнава и т.д. На

каждом собрании один из кураторов должен сделать сообщение по

данной теме).

* Забота о преданных (Отчеты различных комитетов, созданных для

для того, чтобы заботиться о преданных).

* Иногда, когда обсуждение становится спонтанным, требуется немного

больше времени.

* В заключении обсуждаются различные вопросы менеджмента и страте гия.

* Вкушение прасада.

Комитеты, созданные для заботы о преданных.

Приведенные ниже комитеты были сформированы для того, чтобы все сторонне заботиться о благе преданных. Членами этих разнообразных комитетов являются преданные, избранные из соста ва Совета кураторов и из остальных членов прихода.

i) Детский комитет.

Он создан для того, чтобы обучать детей прихожан практике сознания Кришны и занимать их в служении, которое им нравится и вдохновляет их. Один раз в месяц по субботним вечерам проводит ся специальная дет ская программа, состоящая из киртана, рассказа интересных историй, по каза спектакля, воспевания шлок и кукольного театра. Это уникальная в своем роде программа, поскольку она проводится исключительно детьми.

Взрослые просто приходят и наслаждаются чудесными представлениями,

которые подготовлены детьми. Под надзором любящих, бдительных глаз

четырех, полпполных энтузиазмиамиама, искренних и талантливых девушек подрост ков из на шего прихода, которые несут полную ответственность за

подготовку программы, дети регулярно с большим удовольствием

собираются вместе, чтобы подготовить эту ежемесячную программу. Не

только детей вдохновляет и оживляет эта программа, даже взрослые (в

частности, родители) просто приходят от нее в экстаз. В общем,

реакция на эту программу как правило такая.

ii) Женский комитет.

Он создан для того, чтобы заниматься женскими вопросами, в частности,

их служением и т.д. Собрание Матаджи проводится каждый месяц в до мах у преданных, по очереди. Эти собрания проводят трое старших матаджи.

iii) Коммерческий предпринимательский комитет.

Создан для того, чтобы следить за созданием и управлением различных коммерческих предпри ятий, преследуя три основные цели:

* Доходы должны поступать в храм.

* На этих предприятиях могут работать прихожане в обстановке сознания

Кришны.

* Преданные могут служить (но не в качестве служащих) на этих пред приятиях. Это помо жет заработать больше лакшми для храма.

Эти предприятия юридически и в финансовом отношении не зависят от храма. Они полностью финансируются и управляются прихожанами.

iv) Комитет по найму.

Создан для того, чтобы найти возможности для найма на работу преданных прихожан, которые нуждаются в ней. Члены комитета собирают ин формацию о том, какие имеются вакансии, информа цию о служащих, ста раясь подыскать преданным подходящую работу.

v) Комитет по созданию семьи.

* Состоит из трех пар преданных-грихастх, помогающих молодым предан ным прихожанам найти подходящего спутника жизни.

* Совет имеет банк данных, в котором находятся имена тех юношей и де вушек, которые хотят создать семью.

* После тщательного рассмотрения, они предлагают варианты супружес ких пар, организу ют для них встречи, встречаются с их родителями,

когда необходимо, принимают участие там, где это требуется (если их

просят об этом) в предсвадебных беседах собирающихся создать семью

юношей и девушек, а также их родителей, и также помогают в

организации самой свадебной церемонии. Они также организуют

предсвадебные и послесвадебные консультации молодым