Доп.заметки - Страница 55

Деньги - это не цель вашей работы. Они могут принта к вам различ-

ными путями и способами. Вне зависимости от того, откуда они пришли, примите их с радостью, как подарок Вселенной.

Одна молодая леди пожаловалась мне, что родители мужа покупают для ее ребенка красивые игрушки и одежду, в то время как она сама не может позволить себе обновку. Я напомнила ей, что Вселенная хочет обеспечить ребенка всем необходимым и использует родствен

ников в качестве источника. Молодой женщине я посоветовала поблагодарить Вселенную за то, как она решила проблему с обеспечением благополучного детства ребенка.

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ НА РАБОТЕ

Взаимоотношения на работе во многом схожи с нашими взаимоотношениями в семье. Они могут быть либо равноправными и здоровыми, либо основываться на взаимной зависимости.

Однажды женщина сказала мне. <Я, как человек, наделенный множеством достоинств, не хочу иметь дело с негодяями на работе>.

Прежде всего я подумала: <Как интересно, она считает своих коллег плохими людьми, зато себя - средоточием добродетелей>. И затем полюбопытствовала, почему она притягивает к себе отрицательное. Вполне возможно, все эти плохие черты были и в ней самой, толь

ко она этого не осознавала.

Я предложила ей поверить в то, что она всегда работает в радостной и спокойной обстановке. Люди на ее работе ценят друг друга и жизнь вообще. Вместо того чтобы жаловаться, в каких условиях ей приходится работать, она могла бы утверждать, что всегда работа

ла в идеальном месте.

Приняв для себя такую философию, она могла бы также помочь и своим коллегам выявить в себе лучшие качества: они бы непременно отреагировали на произошедшие в ней перемены. В противном случае, она могла бы попробовать свои силы на другой жизненной стезе, г

де бы ее удовлетворили условия.

Однажды один мужчина мне сказал, что, когда он только начал работать, его не покидала поразительная интуиция, работа была замечательной и вообще все было чудесно. Он был честным и довольным жизнью человеком. Неожиданно он начал каждый день совершать ошибк

и. Я спросила его, чего он испугался. Может быть, снова всплыли на поверхность страхи его детства? Или, возможно, он на кого-то сердится, пытается с кем-то свести счеты? Не напоминает ли ему этот человек кого-нибудь из его родителей? Не случалось ли с ним

такое раньше? Мне показалось, что некоторая неразбериха с его работой была вызвана какими-то из его прежних убеждений. Он ска зал, что в его семье было принято высмеивать его всякий раз, когда он делал ошибку. Я предложила ему простить свою семью. И, кро

ме этого, сказать себе, какие замечательные, теплые отношения сложились у него с коллегами по работе, как высоко оцениваются ими его заслуги.

Не думайте о сослуживцах пользуясь формулой: <Какой же у него/нее поганый характер>. В каждом человеке можно найти любые качества. Поэтому обращайте внимание только на хорошие. Уважайте в людях стремление жить с вами в мире. Сосредоточьтесь на положительн

ых качествах. Тогда именно они и проявятся. Если коллеги постоянно говорят гадости и пытаются вывести вас из себя, не обращайте на это внимания. Вы хотите изменить СВОЕ сознание. А поскольку их поведение отражает ваш собственный негативный настрой, то изб

авьтесь от него, и отношения резко улучшатся. Даже, если вас постигло разочарование, повторяйте аффирмации о том, что бы вам хотелось видеть на своей работе. А затем - примите это с радостью и благодарностью в сердце.

Одна женщина имела возможность заниматься на работе любимым делом и приобретать необходимый для духовного роста опыт. Но она постоянно болела и часто оставалась вместо работы дома. Она вспомнила, что в детстве часто болела, чтобы добиться от окружающих лю

бви и заботы. Ту же самую модель она продолжала воссоздавать и когда выросла.

Ей требовалось лишь узнать, как добиться любви и заботы^ не болея. Если на работе что-то не ладилось, она тут же возвращалась в возраст пяти лет. Когда она начала проявлять заботу о маленькой девочке внутри себя, та рассказала ей, как чувствовать себя в б

езопасности, одновременно сохраняя и хорошее самочувствие.

Соперничество и сравнение себя с другими - вот два основных препятствия к тому, чтобы стать творческой личностью. Вы не похожи на остальных людей. Вы - это вы. Зачем сравнивать? Зачем с кем-то соревноваться? Сравнение приводит к ощущению собственного прев

осходства или неполноценности. В нем проявляется ваше эго, а также ограниченность мышления. Если вам хочется заняться сравнениями, чтобы почувствовать себя хоть немного лучше, то помните. что тем самым вы унизите тех, с кем будете себя сравнивать. Вам буд

ет казаться, что вы значительно обогнали остальных в своем развитии. Эго заблуждение. В действительности вы рискуете быть подвергнутым критике. Нам всем в той или иной мере характерно это стремление, но через него нужно переступить. Просветление - это рез

ультат погружения в глубины своей души. Оно наступает, когда вы освещаете то, что прячется в ее <потемках>.

Я хочу снова повторить, что все меняется. То, что вчера казалось вам верхом совершенства, сегодня далеко от идеала. Если вы хотите духовно развиваться и расти, продолжайте свой путь внутрь себя, прислушивайтесь к внутреннему